К 2025 году рынок труда претерпит значительные изменения под влиянием технологического прогресса и автоматизации.

Согласно исследованию Всемирного экономического форума, к 2025 году роботы будут выполнять 47% работы во всем мире. Это не только конвейерная сборка, но и автоматизация любых процессов, в которых раньше участвовал человек, например прием и распределение звонков, ввод и распознавание текста или голоса.

Рост спроса на ИТ-специалистов и профессионалов в области цифровизации

К 2025 году появятся дополнительные 12 млн рабочих мест, в первую очередь вырастет спрос на ИТ-специалистов и профессионалов в области цифровизации и автоматизации.

Несмотря на сокращающийся спрос на рабочих по вводу данных, секретарей и бухгалтеров, рынок рабочих мест к 2025 году ожидает прирост в 15%.

Изменение требований к навыкам

Половина топовых навыков к 2025 году будет связана с решением задач, аналитическим мышлением, анализом, креативностью, инициативностью и умением убеждать. Из навыков по работе с людьми в топе лидерство и социальное влияние. Работодатели ценят стремление сотрудников к постоянному обучению и готовы инвестировать в повышение квалификации персонала.

Дефицит кадров в сфере информационной безопасности

На российском рынке труда в информационной безопасности в 2022–2024 гг. сформировался острый дефицит специалистов. К 2027 году число занятых в ИБ может вырасти до 181—196 тыс. человек, число вакансий вырастет в 1,5–1,6 раза. Тем не менее ожидается, что дефицит кадров в этой сфере сохранится.

Таким образом, рынок труда в 2025 году будет характеризоваться ростом автоматизации, повышением спроса на ИТ-специалистов и профессионалов в области цифровизации, изменением требований к навыкам сотрудников и дефицитом кадров в сфере информационной безопасности.